Warum werden digitale Urkunden in einem traditionellen Format verwendet? Gibt es eine bessere Alternative, die wir übersehen? Erfahren Sie mehr über die Bedeutung von Personal Branding und digitalen Auszeichnungen
Digitale Zertifikate waren ursprünglich eine einfache Lösung herkömmliche Zertifikate zu digitalisieren.
Von Anfang an sollten sie einem einfachen Zweck dienen und wurden nicht als eigenständige Strategie betrachtet.
Heute leben wir in einer hochgradig digitalen Welt, in der Personal Branding die neue, aufstrebende Marketingstrategie ist, und die sozialen Medien dienen genau diesem Zweck.
Digitale Zertifikate tragen zum Aufschwung des Social Media Branding bei und dienen als neue Möglichkeit, die erworbenen Fähigkeiten und die Teilnahme an relevanten Veranstaltungen im Internet zu bewerben.
Das Standardformat der digitalen Zertifikate bleibt jedoch gleich, und wir beginnen uns zu fragen:
Sollten wir uns nicht auf ein umfassenderes Format zubewegen, das mit sozialen Medien funktioniert? Oder reicht es aus, Zeugnisse im traditionellen Format auszustellen? Und können wir anfangen, über "Social-Media-Zertifikate" zu sprechen?
Personal Branding ist eine Marketingstrategie, die Ihnen helfen soll, Ihr eigenes Publikum und Ihre Autorität in einer bestimmten Nische aufzubauen und sich gleichzeitig von der Konkurrenz abzuheben.
Das Schlüsselwort zum besseren Verständnis von Personal Branding ist "Position", denn bei dieser Strategie geht es darum, sich mit einer einzigartigen Identität zu positionieren, die Ihre Geschichte erzählt und Sie gleichzeitig hervorhebt.
Obwohl es kein Geheimnis ist, eine persönliche Marke zu schaffen, erfordert es eine Menge Strategie und Recherche. Im Wesentlichen haben wir 3 Grundpfeiler identifiziert, die als Ausgangspunkt dienen können:
Die Bedeutung des Personal Branding lässt sich leicht anhand mehrerer Statistiken belegen, die zeigen, dass eine persönliche Seite in den sozialen Medien im Vergleich zu einer Unternehmensseite eine höhere Reichweite und ein besseres Engagement erzielt.
Eine der wichtigsten Zahlen ist jedoch der Prozentsatz der Personen, die den Empfehlungen anderer vertrauen, auch wenn sie die betreffende Person nicht kennen: Er liegt im Durchschnitt bei 92 %.
Und das beweisen Unternehmen wie TripAdvisor und Yelp, deren Geschäftsmodell auf der Meinung der Öffentlichkeit beruht.
Wir fragen uns: Versuchen diese Unternehmen (die es schon so lange gibt), uns eine neue Sichtweise auf Marketing und Werbung zu vermitteln? Und wachen wir gerade erst auf und erkennen die Bedeutung von Personal Branding?
Die Antwort kann umfangreich, aber keineswegs kompliziert sein, und digitale Zertifikate können ein hervorragendes Beispiel für Personal Branding sein. (Wenn Sie mehr über digitale Zertifikate erfahren möchten, werfen Sie einen Blick auf unseren neuesten Leitfaden).
Wenn es um digitale Zertifikate geht, ist Personal Branding der richtige Weg für beide Seiten: für das Unternehmen, das sie ausstellt, und für den Teilnehmer, der sie erhält.
Es ist eine einfache Art der Innovationsförderung, da es eine Geschichte über den Teilnehmer erzählt und dem Unternehmen hilft, sich von der Konkurrenz abzuheben.
Wir haben bereits in anderen Artikeln über Employer Branding gesprochen und darüber, warum alle diesbezüglichen Strategien in diesem Jahr gescheitert sind, und bei der Werbung ist das nicht anders. Die Erkenntnis, dass man sich von den Milliarden von Online-Anzeigen abheben muss, ist der erste Schritt zur Entwicklung einer neuen Strategie.
Das Ziel hinter digitalen Urkunden und Zertifikaten ist es, das Unternehmen bei der Werbung für seine Dienstleistungen (sei es eine Veranstaltung, ein Online-Kurs oder Employer Branding) zu unterstützen und mit dem Kunden in Kontakt zu treten, indem es dessen Ansprechpartner ist.
Das Geheimnis der Kundenzufriedenheit liegt nicht nur in der Transaktion, sondern auch in der Förderung einer Geschäftsbeziehung und der Schaffung eines dauerhaften Wertes für den Kunden (mehr als nur die erbrachte Dienstleistung). Digitale Zertifikate stellen die beste Lösung und den besten Wert dar, da sie dem Nutzer die Überprüfung und Glaubwürdigkeit von Fähigkeiten und Leistungen bieten.
Aus diesem Grund kann eine Auszeichnung im Social-Media-Format, die ein gutes Design aufweist und mit dem Unternehmen in Verbindung gebracht wird, einen großen Beitrag zur Kundenzufriedenheit leisten.
Die Erstellung von Zertifikaten für soziale Medien sollte zur Norm werden, wenn wir über die Gestaltung digitaler Auszeichnungen nachdenken.
Neben der Möglichkeit für das Unternehmen und den Kunden, ihre beiden Marken zu fördern, folgen die Auszeichnungen in den sozialen Medien einem natürlichen Format, das sich auf Design, Markenidentität und Innovation konzentriert. Das Unternehmen wird auf der digitalen Auszeichnung des Teilnehmers vorgestellt, und der Teilnehmer hat die Möglichkeit, seine eigene persönliche Marke aufzubauen.
Auszeichnungen in den sozialen Medien sind nur eine andere und innovative Art der Umsetzung einer Lösung, mit der wir bereits sehr vertraut sind, nämlich dem Empfehlungsmarketing.
Diese Marketing-Initiative gibt es schon seit langem, und jetzt nimmt sie andere Formen an, um sich den sozialen Medien anzupassen.
Social-Media-Zertifikate und -Auszeichnungen sind in jedem Social-Media-Netzwerk von Bedeutung; wir können jedoch LinkedIn als das wichtigste Netzwerk für die berufliche Zusammenarbeit hervorheben.
Die Zeit schreitet voran, und damit auch die Art, wie wir LinkedIn nutzen. Wir haben uns von einer reinen Plattform für die Arbeitssuche und das Networking zu einer Plattform entwickelt, die dazu dient, die eigene Marke, das eigene Unternehmen und das eigene Image auszubauen, und zwar mithilfe von Personal Branding.
Wenn es um den Aufbau eines LinkedIn-Profils geht, können Auszeichnungen in sozialen Medien den Unterschied ausmachen: Es ist eine einfache Möglichkeit, Ihrem Netzwerk Ihre Fähigkeiten, beruflichen Erfolge und die Teilnahme an relevanten Veranstaltungen zu präsentieren.
Wie wir bereits erwähnt haben, ist der Aufbau einer Social-Media-Präsenz für Unternehmen nie einfach, und die meisten verlassen sich darauf, dass ihre Mitarbeiter ihre eigene Präsenz entwickeln und ihr Profil zugunsten ihrer beruflichen Aufgaben nutzen.
Wenn wir diese Marktnachfrage für den Aufbau von LinkedIn mit den Zertifikaten für soziale Medien abgleichen, können wir leicht eine Übereinstimmung erkennen. Digitale Zertifikate ermöglichen es dem Nutzer, seine Leistungen auf eine stolze Art und Weise darzustellen, die im Wesentlichen das Empfehlungsmarketing des Unternehmens, das sie ausgestellt hat, in Schwung bringt.
Um die Arbeit noch einfacher zu machen, hat Virtualbadge.io einen kostenlosen LinkedIn-Zertifikat-Generator erstellt, der Benutzern hilft, ihre Auszeichnung mit LinkedIn zu verbinden, indem sie das Zertifikat zu ihrem Profil hinzufügen.
Ziel ist es, das Konzept der "Social-Media-Auszeichnung" weiterzuentwickeln und alles dort zu verbinden, wo man es braucht.
Digitale Auszeichnungen sollten ein Social-Media-freundliches Format haben, um der Nachfrage des Marktes nach Personal Branding und Empfehlungsmarketing gerecht zu werden. Es geht nicht darum, dass dies eine Option sein sollte, sondern vielmehr um eine notwendige Änderung, an die sich alle Unternehmen, die Zertifikate ausstellen, anpassen sollten.
Es kann schwierig sein, sich den neuen Herausforderungen der sozialen Medien und Werbung zu stellen, aber es ist unerlässlich, bessere Antworten und Lösungen zu finden.
Wir alle wissen, dass Cookies von Drittanbietern im Jahr 2023 nicht mehr existieren werden, und deshalb ist der Aufbau eines fundierten Netzwerks von Online-Promotoren die Antwort, um diesen Wandel zu bewältigen. Es war nie sinnvoller, als jetzt ein solches Netz um die eigenen Kunden aufzubauen.
* Sie können die Organisations-ID in der URL finden, wenn Sie als Administrator auf Ihre LinkedIn-Unternehmensseite zugreifen.
.jpg)
Founder and COO
July 21, 2021
4 min
Verwende Virtualbadge.io, um digitale Zertifikate zu erstellen und zu versenden – in weniger als 10 Minuten.
%20(1).svg)
.png)
.png)
